Evaluación del rendimiento

Descripción del curso:

La evaluación del desempeño es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual. Este sistema permite una medición sistemática, objetiva e integral de la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados. Es útil para determinar la existencia de problemas en la integración de un empleado en la empresa. Identifica los tipos de insuficiencias y problemas del personal evaluado, sus fortalezas, posibilidades, capacidades y los caracteriza.

Objetivos:

Dotar a los asistentes de instrumentos prácticos para realizar la evaluación del rendimiento de manera seria y rigurosa.

Programa del curso:

• Finalidades de la evaluación del desempeño.
• Utilidades.
• Momentos de realización.
• Herramientas para la realización.
• Análisis de datos y conclusiones.

¿A quién nos dirigimos?

A todas aquellas personas responsables de departamentos de RR.HH, técnicos de RR.HH y estudiantes del último año de carrera que deben ampliar sus conocimientos sobre gestión de personal.

Conoce al formador

Diplomado & Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Vigo. Docente de la Formación profesional para el empleo (Formador Ocupacional). 

Modalidades:

Presencial.

Duración y horarios:

A determinar en función de las necesidades.

¿Quieres inscribirte?

Puedes realizar la inscripción solicitando un impreso de matricula a través de nuestro formulario de contacto o acercarte a nuestras instalaciones.

¿Como llegar?

Si todavía no nos has visitado nos encontrarás en la Calle Cesáreo González 31. planta 1º. Oficina 3. Vigo. (Al lado del Pabellón de las Traviesas).