Evaluación del rendimiento

Descripción del curso:
La evaluación del desempeño es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual.
Este sistema permite una medición sistemática, objetiva e integral de la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
Es útil para determinar la existencia de problemas en la integración de un empleado en la empresa. Identifica los tipos de insuficiencias y problemas del personal evaluado, sus fortalezas, posibilidades, capacidades y los caracteriza.
Objetivos:
Dotar a los asistentes de instrumentos prácticos para realizar la evaluación del rendimiento de manera seria y rigurosa.
Programa del curso:
- Finalidades de la evaluación del desempeño.
- Utilidades.
- Momentos de realización.
- Herramientas para la realización.
- Análisis de datos y conclusiones.
¿A quién nos dirigimos?
A todas aquellas personas responsables de departamentos de RR.HH, técnicos de RR.HH y estudiantes del último año de carrera que deben ampliar sus conocimientos sobre gestión de personal.
Conoce al formador
Diplomado & Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Vigo. Docente de la Formación profesional para el empleo (Formador Ocupacional).
Modalidades:
Presencial.
Duración y horarios:
A determinar en función de las necesidades.
¿Quieres inscribirte?
Puedes realizar la inscripción solicitando un impreso de matricula a través de nuestro formulario de contacto o acercarte a nuestras instalaciones.
¿Como llegar?
Si todavía no nos has visitado nos encontrarás en la Calle Cesáreo González 31. planta 1º. Oficina 3. Vigo. (Al lado del Pabellón de las Traviesas).