Políticas de Igualdad en las empresas

Políticas de igualdad en empresas

Descripción del curso:

Curso de introducción a la gestión de la igualdad en las empresas.

Objetivos:

  • Adquirir conocimientos básicos sobre igualdad de mujeres y hombres.
  • Incorporar el enfoque de género en el trabajo.
  • Estudiar los mecanismos de discriminación.
  • Adquirir conocimientos básicos sobre el marco legal y las políticas de igualdad: obligaciones, posibilidades de actuación.
  • Conocer algunos elementos clave de una administración igualitaria.
  • Conocer las medidas de la administración pública cuyo objetivo es la  igualdad de mujeres y hombres.
  • Elaborar, desarollar e implantar un plan de Igualdad en la empresa.
  • El distintivo de Igualdad.

Programa del curso:

  • Análisis de la situación.
  • Marco legal.
  • Normativa aplacible.
  • Planes para la igualdad.
  • Estadísticas y estudios.
  • Uso no sexista del lenguaje.
  • Criterio y clausulas de igualdad.
  • Evaluación previa de impacto de género.

¿A quién nos dirigimos?

A los responsables del área de igualdad en empresas, RR.HH y a estudiantes en general que deseen especializarse.

Conoce al formador:

Diplomado & Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Vigo. Docente de la Formación profesional para el empleo (Formador Ocupacional)

Modalidades:

Presencial.

Duración y horarios:

A determinar.

¿Quieres inscribirte?

Puedes realizar la inscripción solicitando un impreso de matricula a través de nuestro formulario de contacto o acercarte a nuestras instalaciones.

¿Cómo llegar?

Si todavía no nos has visitado nos encontrarás en la Calle Cesáreo González 31. planta 1º. Oficina 3. Vigo. (Al lado del Pabellón de las Traviesas).

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