Recursos Humanos
Servicios de consultoría y asesoramiento en Recursos Humanos
Nuestro departamento de consultoría ofrece a las empresas y organizaciones, diversos servicios en el ámbito de la organización y gestión de los Recursos Humanos (RR.HH).
Para cualquier consulta o petición de imformación, contacte con nosotros por teléfono en el 986 137 334 o bien por correo electrónico: consultoria@gadepro.com
Servicios de consultoría en recursos humanos:
- Planes de formación y desarollo laboral
- Servicio publicación de ofertas de empleo y preselección de personal
- Diseño de manuales de acogida empresarial
- Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
- Diseño e Implantación de Planes de Igualdad en Empresas
En Gadepro Formación y Consultoría, realizamos un diagnostico de la situación de la formación en su empresa u organización, planificamos las necesidades formativas detectadas e impartimos la formación generando las capacidades necesarias en la plantilla para solucionar los problemas detectados.
Posteriormente realizamos una evaluación para medir el grado de adecuación de los objetivos formativos con los resultados obtenidos.
Si necesita ampliar esta información o hacernos una consulta, puede contactar directamente con nuestro departamento de consultoría de RR.HH en el correo electrónico: consultoria@gadepro.com
Nos especializamos en buscar, captar y retener el talento en las empresas. Siempre buscamos la mejor persona para cada puesto de trabajo, porque pensamos que con las personas adecuadas es más fácil lograr las metas empresariales.
En Gadepro Formación y Consultoría, definimos el perfil ideal para el puesto en función de sus requisitos, realizamos la búsqueda intensiva de candidatos y ejecutamos las pruebas de selección y entrevistas correspondientes. Posteriormente redactamos informes sobre los candidatos preseleccionados y proponemos a la empresa la mejor opción para sus características.
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En Gadepro Formación y Consultoría, estamos convencidos de que una gestión adecuada de la acogida de nuevos trabajadores en la empresa, tendrá un impacto inmediato en el nivel de satisfacción de la persona recién incorporada y repercutirá positivamente en la organización.
El manual de acogida es la herramienta de gestión interna imprescindible, para ayudar a nuestros clientes a alcanzar los siguientes objetivos: Facilitar la integración del trabajador, trasladar toda aquella información necesaria , evitar reuniones y ahorrar tiempo.
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En Gadepro Formación y Consultoría, con el Análisis de Puestos podremos identificar la ubicación del trabajador dentro de la empresa, la identificación de tareas y los requerimientos del puesto de trabajo asociado.
Y con la Valoración de puestos, se logra diferenciar cualitativa y cuantitativamente entre los puestos que conforman la organización, para a partir de esas diferencias, determinar el valor que cada uno de ellos tiene para la misma.
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En Gadepro Formación y Consultoría, le asesoramos y ayudamos en la elaboración e implantación del Plan de Igualdad, le orientamos en la negociación de las medidas contenidas en el plan y diseñamos la campaña informativa.
Le informamos también de las convocatorias de subvenciones públicas destinadas a la elaboración e implantación de planes de igualdad.
Gestionamos la solicitud de concesión del distintivo de Igualdad en la Empresa. Esta distinción de excelencia podrá ser utilizada en el tráfico comercial de la empresa y con fines publicitarios. Igualmente la posesión del distintivo será valorada en relación con la adjudicación de los contratos con las Administraciones Públicas en los términos y condiciones previstos en la LOIEMH.
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